• BIST 108.489
  • Altın 151,139
  • Dolar 3,6704
  • Euro 4,3242
  • İstanbul : 20 °C
  • Ankara : 22 °C
  • İzmir : 25 °C

Eğitim İçin Bir Araya Geldiler

28.12.2013 14:10
Eğitim İçin Bir Araya Geldiler
Beylikdüzü Belediyesi tarafından, Kızılcahamam Asya Termal Tatil Köyü’nde iki gün süreli gerçekleşen yöneticiler eğitim seminerine, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Balıbey’de katıldı. (Arşiv)

Türkiye İl Milli Eğitim Müdürleri toplantısı için Ankara Kızılcahamam Tesisleri’ne gelen İstanbul İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Balıbey, Beylikdüzü Belediyesi müdürleri eğitim seminerine katılarak; Beylikdüzü Belediyesi’nin çalışmalarını özellikle takip ettiğini ve takdir ettiğini söyledi. Bu tür eğitim seminerlerinin takım çalışmasını ve ekip ruhunu pekiştirdiğini kaydeden Balıbey, beyin fırtınası ve sinerji oluşturulmasının önemine değindi. 

Yönetici, personel arası dikey ve yatay iletişimin geliştirilmesi, çalışanların kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla düzenlenen toplantı, daha önce yapılan eğitimlerin devamlılığını sağlayacak nitelikte geçti.


“Kamuda Özel Sektör Mantığı İle Çalışmamız Gerekmektedir” 

Kamuda özel sektör mantığı ile çalışılması ve vatandaşın müşteri gibi görülmesi gerektiğini söyleyen Beylikdüzü Belediye Başkanı Vehbi Orakçı, “Uyumlu ve etkili iletişim, karşımızdaki insanla aynı dili konuşmakla sağlanabilir. Vatandaşların neye ihtiyacı olduğu, ne istediği ve ne beklediği bilinmelidir. Bu nedenle sezgiler önemlidir. Onlara önemli oldukları hissettirilmeli; saygıyla, güvenle, adaletle, doğrulukla ve dürüstlükle yaklaşılmalıdır” diye konuştu.

“Yönetici Ruh Ve Felsefeye Sahip Olmalıdır”

Prof. Dr. Hüner Şencan “Liderlik ve İnsan Yönetimi” konulu verdiği seminerde, iyi bir yöneticinin özelliklerini “Yönetici ruh ve felsefeye, vizyon ve misyona, İlke ve değerlere, İş ahlakına sahip olmalıdır” şeklinde sıraladı.

Prof. Dr. Şencan, yöneticinin teknik ve sistem geliştirmesi gerektiğini belirterek; şöyle konuştu: “İyi bir yönetici, kendi kişisel yetenek ve becerilerini geliştirirken, kanun ve yönetmeliklere hakim olma, işinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olma gibi teknik becerilere ve beşeri ilişkiler yeteneğine de sahip olmalıdır. Astlarıyla yapıcı ilişkiler kurması, onları yakından tanıması gerekmekle birlikte, astların kendilerini yönetmesine asla izin vermemelidir” 

“İletişim Yerine İtişme Yaşanıyor”

“Kamuda İnsan Odaklı Hizmet” konusuna değinen Yönetim Danışmanı Hayati Odabaşı “Kişiler günlük hayatlarında her zaman doğru yöntemlerle iletişim kuramazlar bu nedenle çoğu zaman iletişim yerine “itişme” yaşanır” dedi. Etkili iletişim becerileri üzerine konuşan Odabaşı, Başarının Formülünün %20’sinin teknik, %80’nin iletişim olduğunu söyledi.

İletişimi, “sevgi dolu bir ilişkiyi kurup, sürdürebilme becerisi” olarak tanımlayan Odabaşı,
müdürlere; “İnsanlara değer verin. Gülümseyin. Kaşlarımızı çatmak için 72, gülümsemek için 14 kasımız hareket ediyor. İnsanlara isimleriyle hitap edin. Dinleme becerinizi geliştirin. Empatik davranın, müşteri odaklı olun.” önerilerinde bulundu.

“Duvarı Nem, Yiğiti Gam Öldürür”

Davranış Bilimleri Uzmanı Tahsin Gülhan, aktif pozisyonu olan insanların model olduğu için hal ve hareketlerine çok dikkat etmesi gerektiğine dikkat çekerek, iyi bir yöneticinin kendisine “Ben bu işi daha iyi nasıl yapabilirim? sorusunu sorması gerektiğini ifade etti. “Duvarı nem, yiğiti gam öldürür” atasözünü hatırlatan Gülhan, “ Negatif düşünce tahammül sınırını azaltıyor. Ve maksadı aşan tepkiler yaratıyor. İnsan vücudu bir bütündür. Sevmediğiniz insanları gördüğümüzde direnç düşüyor. Mutlu olduğumuz zaman ise direnç yükseliyor. Bu nedenle sinerji ve motivasyon çok önemli” şeklinde konuştu

Bu haber toplam 760 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2005-2014 Esenyurt Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Yazılımı: CM Bilişim