türk porno , adana escort , adana escort bayan , porno izle , mersin escort , izmir escort bayan , escort adana , adult forum , istanbul escort , hatay escort , beylikdüzü escort , bodrum escort , eskisehir escort , porno indir , escort bayan , seks hikaye ,

  • BIST 108.153
  • Altın 153,903
  • Dolar 3,8325
  • Euro 4,5073
  • İstanbul : 13 °C
  • Ankara : -2 °C
  • İzmir : 6 °C

Çalışan Memnuniyeti İyilik ile Garanti'de

11.11.2013 13:11
Çalışan Memnuniyeti İyilik ile Garanti'de
7 yıl önce işveren markası yolculuğuna çıkan Garanti Bankası, çalışan memnuniyetini artırmak için İş Yaşam İlişkisi (İYİ) ekibi kurdu.

Garanti Bankası İnsan Kaynakları Koordinatörü Osman Tüzün, 6 kişiden oluşan ekibin banka çalışanları ve ailelerinin yaşamlarını renklendirmek için çalıştığını söyledi.

Garanti Bankası İnsan kaynakları Koordinatörü Osman Tüzün ile çalışan memnuniyetini ve kurum içi iletişimi artırmak amacıyla geliştirdikleri İş Yaşam İlişkisi'ni (İYİ) konuştuk.

  • İşveren marka yönetimi projesinin ardından oluşturduğunuz İYİ'nin kuruluşundaki temel amaç ne?

İYİ'nin kuruluşundaki temel amaç, çalışan iletişiminin, çalışan değerleriyle örtüştürülerek sürdürülebilir bir şekilde yürütülmesini sağlamak. İşveren markası asıl çıkış noktamızdı. 7 yıl önce daha iyi eğitimli grubu bünyemize dahil etmek için Talent Camp'i oluşturduk. Böylece işveren markası yolculuğuna çıkmış olduk. Sadece işe alımlarda değil mevcut çalışanlarımızın da işveren markası anlamında iletişime ihtiyacı olduğuna karar verdik. Yaptığımız anketler bu çalışmamızda bize yol gösterici oldu.

  • İYİ kaç kişilik bir ekip?

Çalışanların, önem verdikleri değerler doğrultusunda, daha zengin bir çalışma deneyimi yaşatmak amacıyla kurulan İYİ ekibi 6 kişiden oluşuyor.

  • İYİ, çalışanlara yaşamlarını renklendirecek ve daha keyifli kılacak hangi çalışmaları yapıyor.

Bu hizmetleri İyi Sohbet, İyi İkram, İyi Burs, İyi Eğlence, hobi kulüpleri, özel gün kutlamaları, bina içi hizmetler ve motivasyon gibi başlıklar altında toplayabiliriz. Garantililer ve aileleri pek çok sosyal etkinliğe katılarak yaşamlarını renkli ve keyifli hale getirebiliyor, ilgi duydukları hobilerine yönelik aktivitelere katılabiliyor. İYİ ekibinin bir diğer görevi de bankadaki iletişimi artırmak. Bu kapsamda da çeşitli çalışmalar yapıyoruz.

HT İnsan Kaynakları

Bu haber toplam 929 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • McDonald's lisansına kimler talip?12 Kasım 2015 Perşembe 17:27
  • Ardahan Vergi Rekortmenleri Ödül Töreni04 Mart 2015 Çarşamba 18:43
  • Bedava fuar alanı27 Ağustos 2014 Çarşamba 10:33
  • Çankırı Üniversitesi için trilyonluk destek25 Ağustos 2014 Pazartesi 22:00
  • Saf Tuz Dünyanın en modern tesislerinde üretiliyor24 Ağustos 2014 Pazar 20:50
  • 'Bu ülkede yıllarca elbiselere oy verdik'19 Ağustos 2014 Salı 21:16
  • Ordu'da fındık kurutulmaya başlandı03 Ağustos 2014 Pazar 20:50
  • Binalardaki Şantiye Denetimine Tabi Tutulacak22 Temmuz 2014 Salı 13:53
  • Emekliye Banka Promosyonu Veriliyor22 Temmuz 2014 Salı 13:50
  • Ruh halimi REKLAM belirliyor21 Temmuz 2014 Pazartesi 21:19
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2005-2014 Esenyurt Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Haber Yazılımı: CM Bilişim